Sezon urlopowy to dla przedsiębiorców i menedżerów czas wymagający dobrej organizacji. Praca powinna zostać zaplanowana tak, aby nieobecność nawet kluczowych osób nie sparaliżowała realizowanych projektów. Co jednak zrobić, gdy już po rozpoczęciu urlopu dochodzi do nagłej awarii, poważnego incydentu albo innej sytuacji kryzysowej, której nie dało się wcześniej przewidzieć? Czy pracodawca może nakazać pracownikowi przerwanie […]
