Skip to content
logo-perfecta
  • O nas
  • Usługi
    • Księgowość dla JDG
    • Księgowość dla Spółek
    • Księgowość dla Startupów i Innowacyjnych Biznesów
    • Kadry i Płace
    • Zakładanie Działalności i Spółek
  • Blog
  • Kontakt
Umów konsultację

Blog

Witaj na blogu Biura Rachunkowego PERFECTA! W tym miejscu dzielimy się praktyczną wiedzą księgową i podatkową, zdobytą podczas codziennej pracy z przedsiębiorcami z Trójmiasta i całej Polski.

Księgowa wykonująca kalkulacje podatkowe na kalkulatorze – symulacja kosztów dla zmian w ryczałcie na 2027 rok
Bez kategorii

Ryczałt 2027: Limit 1,09 mln zł i stawka 17%. Kto straci najwięcej i jak się przygotować?

2026-10-19 alicja.osika Możliwość komentowania Ryczałt 2027: Limit 1,09 mln zł i stawka 17%. Kto straci najwięcej i jak się przygotować? została wyłączona

Rządowy projekt reformy podatkowej (druk sejmowy 3147) stawia pod znakiem zapytania opłacalność ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych dla najlepiej zarabiających przedsiębiorców. Planowane obniżenie limitu przychodów z 2 mln euro do zaledwie 250 tys. euro (ok. 1,09 mln zł) oraz wprowadzenie nowej stawki 17% uderzy w ponad 43 tysiące firm w Polsce. Choć nowe przepisy mają wejść […]

Zestresowany pracownik podczas trudnej rozmowy z przełożoną - ilustracja problemu mobbingu w pracy po nowelizacji Kodeksu pracy.
Aktualności, Kadry i Płace, Prawo i frima, Spółki

Mobbing po nowelizacji Kodeksu pracy: co zmienia się od 5 listopada 2026 r. i co musisz mieć na piśmie do 5 maja 2027 r.

2026-09-24 alicja.osika Możliwość komentowania Mobbing po nowelizacji Kodeksu pracy: co zmienia się od 5 listopada 2026 r. i co musisz mieć na piśmie do 5 maja 2027 r. została wyłączona

Stan prawny: 11 września 2026 r. Podstawa: ustawa z 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy – Kodeks postępowania cywilnego (Dz.U. 2026 poz. 1046). Zarządzanie zespołem to nie tylko delegowanie zadań, ale też odpowiedzialność za środowisko pracy – i od 5 listopada 2026 r. odpowiedzialność ta ma wyraźnie wyższą cenę. […]

Pracująca mama z córką w wieku szkolnym - jak pracodawca powinien rozpatrywać wnioski rodzicielskie, urlopy opiekuńcze i zwolnienia z powodu siły wyższej.
Aktualności, Kadry i Płace, Prawo i frima, Wynagrodzenia

Wrzesień w kadrach: cztery wnioski rodzicielskie, których nie wolno pomylić (i terminy, które wiążą pracodawcę)

2026-09-18 alicja.osika Możliwość komentowania Wrzesień w kadrach: cztery wnioski rodzicielskie, których nie wolno pomylić (i terminy, które wiążą pracodawcę) została wyłączona

Powrót dzieci do szkół i przedszkoli to dla działów kadr początek najbardziej wnioskowego okresu w roku. Na biurka trafiają jednocześnie: zgłoszenia o zasiłek opiekuńczy, wnioski o zwolnienie z powodu siły wyższej, urlopy opiekuńcze, dni z art. 188 k.p., wnioski o pracę zdalną i o elastyczną organizację pracy. Cztery pierwsze instrumenty pracownicy nazywają tak samo – […]

Przedsiębiorca wykonujący przelew za fakturę powyżej 15 000 zł - uniknij sankcji VAT stosując split payment.
Aktualności, Kadry i Płace, Podatki, Prawo i frima, Wynagrodzenia

Faktura powyżej 15 000 zł a split payment. Kiedy zwykły przelew grozi sankcją VAT i wyłączeniem kosztu?

2026-08-21 alicja.osika Możliwość komentowania Faktura powyżej 15 000 zł a split payment. Kiedy zwykły przelew grozi sankcją VAT i wyłączeniem kosztu? została wyłączona

Zakup nowego sprzętu, remont biura, części do samochodu firmowego albo zamówienie materiałów produkcyjnych. Otrzymujesz fakturę, zlecasz zwykły przelew i uznajesz płatność za zakończoną. Problem może pojawić się wtedy, gdy faktura powinna zostać opłacona przy zastosowaniu mechanizmu podzielonej płatności, czyli split payment. Nie oznacza to jednak, że każda faktura za sprzęt albo każdy dokument na kwotę […]

Naukowiec przeprowadzający badania pod mikroskopem. Działalność badawczo-rozwojowa a ulga B+R 2026 z Biurem Rachunkowym PERFECTA.
Aktualności, Podatki, Prawo i frima, Wynagrodzenia

Ulga B+R w 2026 roku – kto może skorzystać i jakie koszty odliczyć?

2026-08-06 alicja.osika Możliwość komentowania Ulga B+R w 2026 roku – kto może skorzystać i jakie koszty odliczyć? została wyłączona

Ulga badawczo-rozwojowa kojarzy Ci się przede wszystkim z laboratoriami, instytutami naukowymi i pracą nad przełomowymi wynalazkami? To popularne, ale niepełne wyobrażenie. Z ulgi B+R mogą korzystać również przedsiębiorstwa z branży IT, produkcyjnej, technologicznej czy e-commerce. Nie oznacza to jednak, że każde ulepszenie produktu, oprogramowania lub procesu automatycznie uprawnia do odliczenia. Kluczowe jest ustalenie, czy konkretne […]

Torba plażowa, kapelusz i klapki na piasku — urlop wypoczynkowy pracownika
Aktualności, Kadry i Płace, Prawo i frima

Odwołanie pracownika z urlopu. Kiedy jest zgodne z prawem i jakie koszty ponosi firma?

2026-07-23 alicja.osika Możliwość komentowania Odwołanie pracownika z urlopu. Kiedy jest zgodne z prawem i jakie koszty ponosi firma? została wyłączona

Sezon urlopowy to dla przedsiębiorców i menedżerów czas wymagający dobrej organizacji. Praca powinna zostać zaplanowana tak, aby nieobecność nawet kluczowych osób nie sparaliżowała realizowanych projektów. Co jednak zrobić, gdy już po rozpoczęciu urlopu dochodzi do nagłej awarii, poważnego incydentu albo innej sytuacji kryzysowej, której nie dało się wcześniej przewidzieć? Czy pracodawca może nakazać pracownikowi przerwanie […]

Pracownik medyczny w zielonym stroju wypełniający dokumenty medyczne. Ilustracja do artykułu o kadrach, płacach i minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia.
Kadry i Płace, Podatki, Wynagrodzenia

Od 1 lipca 2026 r. wyższe minimalne wynagrodzenia w ochronie zdrowia. Jak uniknąć błędów w kadrach i płacach?

2026-07-07 alicja.osika Możliwość komentowania Od 1 lipca 2026 r. wyższe minimalne wynagrodzenia w ochronie zdrowia. Jak uniknąć błędów w kadrach i płacach? została wyłączona

Zarządzanie prywatną przychodnią, kliniką czy centrum medycznym wymaga nie tylko dbania o jakość świadczeń udzielanych pacjentom, lecz także prawidłowego stosowania przepisów kadrowych i płacowych. Jednym z najważniejszych obowiązków, do których muszą przygotować się podmioty lecznicze, jest coroczna aktualizacja najniższych wynagrodzeń zasadniczych pracowników objętych ustawą o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach […]

Grupa pięciu osób współpracujących przy układaniu dużych drewnianych kół zębatych w jasnym biurze. Prawa dolna część zawiera logo PERFECTA.
Aktualności, JDG, Kadry i Płace, Podatki, Prawo i frima, VAT

Letnia impreza integracyjna w firmie? Uważaj na podatkową pułapkę przy współpracownikach B2B!

2026-06-25 alicja.osika Możliwość komentowania Letnia impreza integracyjna w firmie? Uważaj na podatkową pułapkę przy współpracownikach B2B! została wyłączona

Czerwiec to tradycyjny początek sezonu na pikniki firmowe, grille, wyjazdy integracyjne i letnie eventy dla zespołów. Dla wielu firm to naturalny element budowania relacji, poprawy komunikacji oraz wzmacniania zaangażowania osób pracujących przy wspólnych projektach. Wydawałoby się, że zorganizowanie takiego spotkania to po prostu opłacenie faktury i ujęcie jej w kosztach firmowych. Podatkowo nie zawsze jest […]

Zgromadzenie wspólników w spółce z o.o. dyskutujące nad dokumentami przy stole konferencyjnym, co ilustruje proces zamknięcia roku i zatwierdzenia sprawozdania finansowego.
Aktualności, Kadry i Płace, Podatki, Spółki, Wynagrodzenia

30 czerwca to nie tylko data w kalendarzu. Jak bezpiecznie zamknąć rok w spółce z o.o.?

2026-06-18 alicja.osika Możliwość komentowania 30 czerwca to nie tylko data w kalendarzu. Jak bezpiecznie zamknąć rok w spółce z o.o.? została wyłączona

Dla zarządów spółek z ograniczoną odpowiedzialnością koniec czerwca to jeden z najważniejszych momentów w roku. Jeżeli rok obrotowy Twojej spółki pokrywa się z rokiem kalendarzowym, 30 czerwca 2026 r. jest ostatecznym terminem na zatwierdzenie rocznego sprawozdania finansowego za 2025 r.  Wielu przedsiębiorców wciąż traktuje ten moment jako czysto techniczną formalność. Zakładają, że wystarczy podpisać gotowy plik przesłany przez księgową, […]

Księgowa analizująca e-fakturę na monitorze komputera, co ilustruje proces wdrażania i audytu obowiązkowego systemu KSeF w firmie.
Aktualności, JDG, KSeF, Prawo i frima

KSeF już działa obowiązkowo. To najlepszy moment na audyt pierwszych procesów fakturowania

2026-05-31 alicja.osika Możliwość komentowania KSeF już działa obowiązkowo. To najlepszy moment na audyt pierwszych procesów fakturowania została wyłączona

Krajowy System e-Faktur jest jedną z największych zmian organizacyjnych w polskiej księgowości ostatnich lat. Nie jest to wyłącznie nowy kanał wysyłki faktur. To zmiana całego procesu: od wystawienia dokumentu, przez jego techniczną walidację, nadanie numeru KSeF, odbiór przez nabywcę, korekty, uprawnienia, aż po kontrolę płatności i archiwizacji. Od 1 lutego 2026 r. obowiązkowe wystawianie faktur […]

Stronicowanie wpisów

1 2 3 Następne

Kategorie

  • Aktualności (20)
  • Bez kategorii (2)
  • JDG (7)
  • Kadry i Płace (16)
  • KSeF (3)
  • Leasing (2)
  • Podatki (13)
  • Prawo i frima (15)
  • Spółki (6)
  • VAT (3)
  • Wynagrodzenia (7)

Ostatnie wpisy

  • Księgowa wykonująca kalkulacje podatkowe na kalkulatorze – symulacja kosztów dla zmian w ryczałcie na 2027 rok
    Ryczałt 2027: Limit 1,09 mln zł i stawka 17%. Kto straci najwięcej i jak się przygotować?
  • Zestresowany pracownik podczas trudnej rozmowy z przełożoną - ilustracja problemu mobbingu w pracy po nowelizacji Kodeksu pracy.
    Mobbing po nowelizacji Kodeksu pracy: co zmienia się od 5 listopada 2026 r. i co musisz mieć na piśmie do 5 maja 2027 r.
  • Pracująca mama z córką w wieku szkolnym - jak pracodawca powinien rozpatrywać wnioski rodzicielskie, urlopy opiekuńcze i zwolnienia z powodu siły wyższej.
    Wrzesień w kadrach: cztery wnioski rodzicielskie, których nie wolno pomylić (i terminy, które wiążą pracodawcę)

Tagi

2026 absolutorium Auto firmowe Branża IT CIT dywidenda e-commerce impreza integracyjna jdg kadry Kodeks pracy kontrola skarbowa Koszty kwalifikowane koszty reprezentacji koszty uzyskania przychodu ksef księgowość IT leasing licencje zagraniczne limit obowiązki pracodawcy odliczenie VAT odwołanie z urlopu Optymalizacja podatkowa PIT podatek u źródła podatki pracownicy prawo pracy płaca minimalna płace SaaS samochód staż pracy sygnaliści Ulga B+R urlop urlop wypoczynkowy ustawa vat WHT współpracownicy B2B wynagrodzenia zamknięcie roku obrotowego zgromadzenie wspólników
Ikona słuchawkiul. Armii Krajowej 116 lok. 3, 81-824 SopotIkona słuchawki+48 58 555 10 00Ikona słuchawkibiuro@awperfecta.pl
  • O nas
  • Usługi
  • Kontakt
  • Sygnaliści
  • Księgowość dla JDG
  • Księgowość dla Spółek
  • Księgowość dla Startupów i Innowacyjnych Biznesów
  • Kadry i Płace
  • Zakładanie Działalności i Spółek

© 2025 PERFECTA Biuro Rachunkowe. Wszelkie prawa zastrzeżone. Realizacja: WeUpgrade.pl

  • Polityka Cookies
  • Polityka Prywatności